Hollanda’da 2022 yılı, gerek kamu gerekse özel sektörde yaşanan nitelikli eleman sıkıntısı yılı olarak tarihe geçti. 2023 yılı ise belirsizlikle başladı ve Hollanda’da özel şirketler kalifiye eleman açığının giderek daha da büyeceğinde endişeli.

Fen dalları, mühendislik ve bilgisayar uzmanlığı, Hollanda’nın en çok kalifiye eleman sıkıntısı çektiği iş kolları. Yüksek eğitim istemeyen meslek dallarında da eleman açığı giderek büyüyor.

Uzmanlar, Hollanda’daki mesleki eğitimde işgücü ihtiyacının arttığı branşlara ağırlık verilmesinin yeterli olmayacağını ve açığın ancak ülke dışından vasıflı eleman getirmek suretiyle kapatabileceğini belirtiyor.

Avrupa’da işsizlik oranı

İşgücü piyasasındaki daralma nedeniyle Avrupa’da işsizlik oranı Ekim 2022’de en düşük seviyesine geriledi. İstatistik kurumu Eurostat’a göre, Avrupa Birliği’nde işsizlik oranı Eylül 2022’de  yüzde 6.1 iken, Ekim 2022’de yüzde 6.0 olarak gerçekleşti.

Ekim 2022’de verilerine göre

AB’de yaklaşık 12.9 milyon kişi işsiz kaldı. Avro ile ödeme yapan ülkeler grubu olan Avro Bölgesi’nde ise bu rakam 10,9 milyon kişiydi.

Avro Bölgesinde işsizlik oranının en yüksek olduğu ülkeler, Yunanistan (yüzde 11,6) ve İspanya (yüzde 12,5) başı çekerken en düşük işsizlik oranı Çek Cumhuriyeti (yüzde 2,1) ve Almanya’da (yüzde 3) ölçülmüştür. Eurostat, Hollanda için  yüzde 3.7’lik bir işsizlik oranı bildirerek Hollanda’yı AB içinde altıncı sıraya yerleştirdi.

Avro bölgesinde 25 yaş altı 2,3 milyon gencin işsiz,  AB’de ise  bu sayı 2,9 milyona çıktı. Yunanistan ve İspanya’da genç işsizler başı çekerken, Çek Cumhuriyeti ve Almanya en küçük paya sahip ülkeler oldu. 

Hollanda’da gençler arasında 25 yaş altı işsizlik oranı ise yüzde 7,8 olarak kayıtlara geçti.

Ahmet korkmaz / Aydinlik